“参加跨县区的会议，是第二天上午回来还是下午回的？是否存在违规报销午餐餐饮费的问题，请把当时报销的来回交通费用票据拿过来核对一下。”“2019年你们单位组织的全区基层培训工作，总额是没有超标，但个别会议经费明细表中的住宿费超标且报账员未签字，签到单中参会人员的签名也不齐全……”这是普陀区纪委监委驻区民政局纪检监察组在对该区民政局、区农业农村局、区退役军人事务局、区海洋渔业局、区残联等5个授权监督单位（含下属企、事业单位）在进行专项检查时，工作人员与授权监督单位财务人员的对话。                   

近日，全区各级纪检监察组织对各授权监督单位2018年至今自主开展的各类培训、会议等经费管理使用情况开展了专项检查。此次专项检查与落实基层减负、查纠隐形“四风”问题相结合，通过发现、分析问题，提出整改意见和措施，形成专项检查报告，力求“对症下药”。检查共涉及全区50余家机关单位、国有企业以及10个镇、街道、管委会，共计794次会议、培训，检查共梳理出20家单位、乡镇、管委会共59个疑似违规问题，拟待进一步核实。

工欲善其事必先利其器。为了提高专项检查工作人员的专业化水平，让专项检查能“靶向瞄准”。此次检查前，专项检查组工作人员开展了专项知识的专题学习，主要学习研究了机关会议费管理规定、培训费管理规定以及区财政局关于调整区级机关会议费培训费的通知等政策性文件，并邀请区财政局相关科室负责人顾问业务细节，努力提高监督检查的专业化水平。

“以前我们在开展专项监督时，因专业知识不足，行业涉猎不广，监督检查常力有不逮。此次，通过事前专项‘练兵’，监督检查本领得到了提高。我要争取成为监督检查的‘行家里手’，让监督更精准到位。”参与检查的驻区民政局纪检组组员吴玲玲说。

“随着纪检监察体制改革进入攻坚期和深水区,纪检监察工作面对的阻力前所未有、新问题层出不穷，受思想上的局限，知识上的短板，经验上的不足制约，纪检监察干部的本领恐慌愈加凸显。”普陀区纪委监委相关负责人介绍，普陀区纪委监委正在通过浸润培训、体验教学、专家辅导、实战演练多种方式，打造一支专业化的纪检监察干部队伍，促进派驻监督“升档提级”，更有实效。