“这样一个案件办理下来，我对线索受理、初步核实、立案、审查等程序要求有了更全面的了解，对类似违纪案件要收集哪些证据、每种证据种类要符合哪些形式要件等都有了直观的体会。” 刚转岗至纪检监察岗位不久的原财务人员小周深有感触。

据了解，自去年5月派驻机构改革以来，普陀区纪委监委针对部分派驻机构“人员新”、“业务生”的工作实际，立足审核把关和监督制约职责，通过靠前指导、全面审核、“一对一”跟踪辅导等方式，以审核的具体个案为“蓝本”，以案代培、实战传授，提升派驻机构干部的案件办理能力，促进派驻机构案件查办质量。

“夏主任，我们组最近要对史某涉嫌违反工作纪律一案进行立案审查，你们可不可以帮我们指导指导。”根据派驻机构的需求，业务科室靠前指导，在案件审查调查期间就取证方向、证据制作、案件定性等方面向派驻机构提供业务咨询和意见建议。“在案件审查调查阶段，我们会根据个案实际提前进行一些‘书面审理’，主要针对谈话笔录是否签名捺印、书证是否注明出处、调取手续是否完备等，既促进瑕疵证据快速完善、后期审理工作事半功倍，也有助于‘办案新手’加强精进。”案件审理室相关负责人说。

处分决定书违纪事实表述是否精准？新旧条款引用是否准确？在案件移送审理后，针对部分派驻机构存在的因办案经验不足导致的办案流程不熟悉、违纪构成要件把握不准等问题，在依据“二十四字方针”要求依规依纪依法做好案件审核的同时，案件审理室通过“一对一”跟踪、“手把手”帮带，精准指导案件后续处置、处分宣布、执行等工作，既与派驻机构共同保证了案件质量和文书规范，也促使承办人员在个案审核中得到快速成长。

下一步，根据建设高素质专业化纪检监察干部队伍的要求，普陀区纪委监委将选派各镇、街道、管委会纪（工）委和各派驻纪检监察组干部到案件审理室、纪检监察室等部门交流锻炼，通过“实战”练兵，提升纪检监察干部的政治素质、业务能力，为高质量推进纪检监察工作夯实基础。