“你们在广告业务经营管理制度执行方面存在不规范的问题，如何从完善制度和强化监管上找到办法来解决？”近日，在舟山市普陀区融媒体中心会议室，一场直面问题的“部长考廉”活动正在举行,舟山市普陀区委常委、宣传部长李明刚开门见山直接发问。

　　舟山市普陀区融媒体中心主要负责人当场作答，对问题根源进行剖析，并提出了具体整改思路、推进措施以及明确各分管副职责任清单和整改时限。该主要负责人话音刚落，舟山市普陀区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组组长宋跃又针对以上整改措施，指出不足，提出意见建议。一问一答一评的“考廉”方式，起到了“点精准、答入心、督到位”责任传导效果。

　　“一把手”答题、副职领题、纪检督题、领导评题……舟山市普陀区融媒体中心的这场“部长考廉”活动，是舟山市普陀区纪委监委创新实施“4+X”闭环工作法，强化全面从严治党“四责协同”机制的一个缩影。从“答题、领题、督题、评题”这四个方面入手，结合党风廉政建设工作重点X项动态履责任务，通过上下贯通、层层衔接、环环相扣的定责督责评责问责的工作闭环，将党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的纵向压力传导与横向协同协作结合起来。

　　“用四责协同来推动责任落实，责任落实就像‘系统化’作战，胜过各责任主体‘单兵’作战。”宋跃说，在具体的操作过程中，单位“一把手”答题时要认真制定整改方案，做到目标、任务、措施、方法、责任、时限“七个明确”，在“纪检督题”时，建立每月督查、研判和动态评估制度，通过采取日常督查与重点督查相结合的方式，加强落实履责整改过程的监督检查，“我们还建立了‘挂号督改’制度，对存在的问题限期整改‘销号’,全程跟踪督促、推动问题整改到位。”

　　下一步，舟山市普陀区纪委监委将严格落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工要求，针对各单位通过巡察、审计和日常监督中发现的重要问题，“一对一”约谈该单位主要负责人，并结合日常工作督导进行“考廉”，以“四责协同”传导压力，不断优化政治生态，推进作风建设。